コールセンターの求人を探すなら求人数が豊富で親身にサポートしてくれるレバウェル看護

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求人数が豊富な「レバウェル看護」で探す

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企業とのパイプがある大手の転職エージェントがおすすめ

コールセンターの求人は色々な方法で探せますが医療業界ではなく一般企業への転職となるため、看護師専門の転職エージェントの中でも大手企業とのコネクションがある大手の転職エージェントを利用するといいでしょう。
大手の転職エージェントはそれなりにあるためどれを選べばいいのか迷ってしまうかもしれませんが、おすすめは利用者からの評判が高い「レバウェル看護」です。

求職者を親身にサポートしてくれる「レバウェル看護」

転職エージェントに登録すると求職者1人ひとりに担当がついて転職活動をサポートしてくれますが、レバウェル看護が他の転職エージェントと違うのは「医療機関の対応と求職者の対応を同じキャリアアドバイザーがしていること」です。医療機関の対応をするAさん、求職者の対応をするBさん、といったように別々の人が担当するのが一般的ですが、担当者が変わることで情報に行き違いが生じてしまうことがあります。しかし、レバウェル看護では同じ人が医療機関と求職者を担当しているため、情報が漏れたり間違って伝わったりするリスクはありません。

内部情報に詳しい

全国に支店を構え、多くの医療機関と信頼関係を築いている看護のお仕事は情報収集力に長けています。直接訪問して働いている人の人柄や施設の雰囲気を確認しているため、個人では分からないリアルな情報も知ることができます。

質の高い求人が多い

レバウェル看護は利用者の満足度が非常に高いのが特徴ですが、それはキャリアアドバイザーが求職者の悩みや不安を親身になって聞き、状況に応じて働きやすい転職先を紹介しているからです。そのため、子育てで働き方が制限されがちなママ看護師やブランクのある看護師から高く支持されています。
また、レバウェル看護ではキャリアアドバイザーのスキルアップのために社内研修を年間200回以上、テストを35回以上実施しています。このしっかりとした研修制度が求職者の丁寧なサポートに繋がるわけですが、キャリアアドバイザーのサポートは転職活動中だけではありません。入職後のアフターフォローにも力を入れているため、実際に働き始めたことで分かった疑問や悩みにもすぐに対応してくれます。

使いやすいように工夫されている

一目見て分かる登録フォームや条件が一覧になっている検索ページなど、豊富にある求人の中から自分に合った求人がすぐに見つかるように工夫されています。また、スマホでも手軽に探せるように整理されています。

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